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En el mercado laboral costarricense, las habilidades blandas o habilidades transferibles han cobrado relevancia ante los retos de una economía globalizada. Estas competencias, que incluyen la capacidad de comunicarse eficazmente, trabajar en equipo, adaptarse a los cambios y gestionar emociones, son esenciales para la empleabilidad y el desarrollo profesional en Costa Rica, donde el entornoSigue leyendo «La importancia de las Habilidades Blandas en el contexto laboral costarricense»